第219章 裁员潮

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姿态，有些老板当然受不了，脾气暴的当场就开了几个不听话的程序员，打算再招一些听话的进来，卖死卖活给他干，结果发现招不到人，程序员圈子里他公司的名声臭了，现有员工也纷纷离职，最后卖力道歉都无法挽回。

　　“工作助手，第一次给了我们尊严，我们不是无休止工作的码农，我们是程序员！”

　　这句觉醒一般的话语，引来无数叫好。

　　刘小平也第一次为自己是程序员，而感到骄傲自豪。

　　5月20日。

　　工作助手发布满两个月。

　　被无数中高级程序员吐槽的星海科技，终于良心了一把。

　　星海科技宣布：由于我们用上了更强大的超算，从今天开始，在价格保持不变的情况下，工作助手每单位运算力的速度翻倍，从先前的1亿次/秒，增加到2亿次/秒。

　　也就是说，现在花同样多的钱购买的运算力，速度提升了一倍。

　　刘小平立刻登陆工作助手试了试，输入需求，发现工作助手生成代码的速度，果然翻了一倍，用起来爽的飞起。

　　“相当于性能免费提升一倍。”

　　“良心，非常良心！”

　　刘小平竖起了大拇指。

　　然而第二天，公司老板开了一次技术人员大会，笑眯眯地宣布了一个决定：

　　裁员！

　　公司要进行大裁员！

　　技术部的程序员，除了几个项目骨干，其他要裁掉一半，留下的一半工资上涨80%，谁走谁留，由抽签决定。

　　这个决定让在场众程序员一片哗然，随即心里一凉，明白了老板的真正算计。

　　工作助手的性能翻倍了，现在裁员变得划算起来了，哪怕剩下的员工待遇都涨一倍，老板也不会亏……公司的人少了，社保、五险一金等额外开销就少了，甚至水电都能省一部分。

　　“奸商！”

　　“丑陋的资本家。”

　　“老子还不稀罕！”抽到‘离开’签的员工甩手说道。

　　刘小平运气不佳，抽到的也是‘离开’，成了裁员对象。

　　类似的裁员现象，发生在全国各地的IT公司当中，短短几天，便出现了一波裁员潮。

　　而这波裁员潮中，至少有上百万的程序员，无奈地失去了工作，加入到失业大军中。
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