第353章：业绩冲不冲

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点心。

　　不管你吃不吃都可以打包带走。

　　这年头大多数家庭里都有好几个小孩。

　　想着把免费的水果和糕点带回去给孩子补充营养也是好的。

　　就自愿的加班到九点半。

　　这会子厂子里还是会贴心的提供包送到家的免费车。

　　自从这个制度出来后。

　　每天晚上厂子里都是满满当当的工人自动加班。

　　王世风喊他们走都不走！

　　后来进厂的人都问：“风味食品厂要求加班吗？”

　　老员工们都自豪的说：“咱们厂子老板最人性化了，从来不让我们加班！”

　　生意太好。

　　王世风又给管理层的几个骨干开了一个会。

　　大概意思是各部门各司其职，把自己的事情做好。

　　厂子分为好几个部门，但每个部门都不能出纰漏。

　　“周主任，你就管理好生产部门的每天生产计划。”

　　“销售部的就要把已有的订单客户维护好的同时还要开发新客户。”

　　然后采购部门这块王世风特别的强调：“咱们的订单多了，原材料的供应这块不能马虎。

　　一旦断供就会影响我们的生产和销量。

　　所以务必和原来的供货商商谈好供货量的保证，同时也要签订好违约合同。”

　　说完又道：“当然了，为了保险起见还得去多找几个相邻市区的供货商。”

　　“好的王总。”

　　王世风的话让厂长孟鸿志佩服不已。

　　这二女婿年纪不大，但身上这股子老成的做事风格让他敬佩。

　　王世风虽然第一次当老总。

　　但前世刷了那么多的商战片，经商如战场，不是你死就是我活。

　　在利益面前什么事儿都有可能发生。

　　俗话说：

　　当利润达到10%的时候，便有人蠢蠢欲动：

　　当利润达到50%的时候，就有人敢于铤而走险：

　　当利润达到100%的时候，就有人敢于践踏人间一切法律：

　　而当利润达到300%的时候，甚至连上绞刑架都毫不畏惧。

　　虽然现在自己还算不上大富翁，但防人之心不可无。

　　尤其是儿童零食市场是一块巨大的肥肉。

　　对手总会以各种法子来抢这块肉。

　　最常见的就是切断供货来源这条最直接有效的路子。

　　所以不得不防着。

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