第237章：初生牛犊不怕虎

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“王同志，你有什么想法就提出来，我们尽力为你解决。”

　　这些领导肩上的担子也很重。

　　今天来解决振兴食品厂的承包权问题，这是上面给的工作指标和任务。

　　不仅要他们把厂子的承包权拍卖出去。

　　同时还要把厂子救活，安置好里面的工人。

　　王世风拿着手里的合同道：

　　“领导，我以每年95,000的高价，得到了12条生产线的承包使用权，

　　但我承包的只是生产线，并没有接手厂里工人安置的问题。”

　　一句话，撂挑子。

　　谈条件。

　　承包的只是生产线，并不带工人。

　　就像是结婚可以，可你肚子里之前别人的种我不要。

　　除非有条件。

　　言外之意是现在这厂子归我使用，但这里面70多号的工人我可不管。

　　几个领导相互的看了一眼，

　　发现不愧是个体户的优秀代表，脑瓜子就是比一般人灵。

　　他们处理了这么多国营企业的厂子，一般接手的人都会顺便把厂里的工人接手过去，这样就保证了那些工人的就业问题。

　　也给他们的工作减轻了不少的压力。

　　可到了王世风这里，  画风突变。

　　顶着地中海、最有话语权的领导问王世风：“王同志，你有什么想法？说说看？”

　　孟鸿志也没想到自己的二女婿居然有如此胆量。

　　敢和上面的领导提要求。

　　他这些年都是上面的人说怎么干就怎么干。

　　他连动都不敢动的。

　　这会子替王世风捏了一把汗。

　　“领导，我也只是一个小个体，能力有限，接手这个厂子也花费了我所有的精力和财力。

　　所以接手过来我会以自己的方式管理经营厂子，规范各项规章制度，

　　把之前的陋习蛀虫彻底清理掉。

　　如果老员工继续留下，难免会起冲突，他们只会认为我不过是承包了这个生产线的使用权而已。

　　对他们根本就没有调配的权利，这样我接手这个厂子很难操作，更谈不上提高生产扭亏为盈。

　　我的意见是，要么我只承包生产线，里面的工人一概与我无关。

　　如果执意让我解决这些工人的就业问题，那我需要买下这个厂子。

　　让这

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